Com relação a um maior rigor na utilização dos veículos da Cesan isso sempre ocorreu porque na área de transportes ainda não se encontrou meios para corrigir e fiscalizar com competência o uso dos carros, que sem dúvida alguma ás vezes são utilizados para necessidades particulares. Se houver interesse da empresa em corrigir esta situação, poderá fazê-lo, desde que o gerenciamento seja feito de forma mais autoritária e aqueles que não cumprirem as determinações do gerente ou chefe da divisão de transporte deverão ser punidos. Basta querer.

Outro aspecto que merece ser enfocado é o recebimento de gratificação de férias e o empregado continuar trabalhando. É uma irregularidade que a diretoria tem que assumir. Isto é, se interessar a diretoria resolver.

Na condição de aposentado repudio a diretoria da empresa por ter contraído uma dívida de quase nove milhões com a FAECES para complementar aposentadoria de ex-diretores. A finalidade da Fundação não é essa. Os aposentados devem reagir porque se faltar dinheiro nos cofres da FAECES, os seus diretores são responsáveis. Onde está o jurídico da empresa que permitiu esta irregularidade? A justiça tomando conhecimento do fato, não dará voto vencedor para a empresa e fará com ela pague imediatamente sua dívida com a Fundação. Os aposentados vão reagir, nem que para isso seja necessário ir ao governador do Estado. Para mim isso é uma piada de mau gosto!

Outro assunto que volto a reclamar: notícias por parte do Sindicato, do advogado dos reclamantes sobre os 17%, morreu? Continuam fazendo os reclamantes de otários? Onde está o processo? Como está o seu andamento? Desejamos, eu particularmente, uma informação por escrito ou até mesmo no correnteza sobre o assunto.